對(duì)路燈桿廠家來說,在競爭激烈的市場環(huán)境下,博得活路并非易事,但也非沒有契機(jī),路燈桿廠家需注重提升和發(fā)揮自身優(yōu)勢,關(guān)注市場變化,從內(nèi)而外提升自身競爭力。
對(duì)現(xiàn)在的路燈桿廠家而言,橫在走出去策略面前的難題是缺乏國際化人才,由此可見,路燈桿廠家要想實(shí)現(xiàn)走出去,就須要培養(yǎng)人才,使其擁有能夠在國際市場上奮斗的能力,然而路燈桿廠家在培養(yǎng)人才的過程中避免不了出現(xiàn)挫折,特別是在海外合作過程中,由于對(duì)中國路燈桿生產(chǎn)產(chǎn)品和中國人的不信任,招聘中員工的穩(wěn)定性和流動(dòng)性都會(huì)遭到考驗(yàn)。文章來源路燈桿http://m.dcscgw.cn/。
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